El 22 de enero próximo se llevará a cabo la publicación anticipada de las plazas disponibles. Con el propósito de garantizar la continuidad del servicio educativo y asegurar la presencia de los docentes desde el inicio de las clases, el Ministerio de Educación (Minedu) ha anunciado el comienzo del proceso de contratación docente para el año 2024. Este proceso tiene como objetivo seleccionar al personal adecuado en un marco de igualdad de oportunidades.
A través del Decreto Supremo N°020-2023-MINEDU, se ha establecido un proceso renovado, así como los requisitos y condiciones para la contratación de docentes en instituciones educativas públicas de educación básica y técnico-productiva.
La normativa establece tres fases: 1) Renovación del contrato; 2) Contratación basada en los resultados de la Prueba Nacional; y 3) Contratación mediante la evaluación de expedientes. Para participar en la contratación basada en los resultados de la Prueba Nacional (PN), los docentes que se encuentren en los cuadros de méritos de la PN 2022 deberán presentar, entre el 30 de enero y el 2 de febrero de 2024, los documentos que verifiquen el cumplimiento de los requisitos según el grupo de inscripción y la UGEL seleccionada.
Los docentes que deseen participar en la contratación mediante la evaluación de expedientes y cumplan con los requisitos generales y específicos según el nivel y modalidad de la plaza a la que aspiren, deberán presentar su solicitud o Formulario Único de Trámites (FUT) y expediente en la UGEL de su elección, desde el 19 al 21 de febrero de 2024.
Con el objetivo de asegurar la transparencia en el proceso, el Ministerio de Educación (Minedu) llevará a cabo la prepublicación de las plazas el 22 de enero. La responsabilidad de la publicación final recae en las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), programada para el 29 de enero de 2024 en la fase de contratación basada en los resultados de la Prueba Nacional (PN) y el 16 de febrero para la fase de contratación por evaluación de expedientes.
En lo que respecta a la fase de renovación de contrato, esta se llevará a cabo exclusivamente para la modalidad de Educación Técnico-Productiva que cumpla con los requisitos y condiciones establecidos. Este proceso dará inicio el 23 de enero con la evaluación del desempeño laboral.
Para obtener información adicional sobre el procedimiento, requisitos y el cronograma, se puede acceder al siguiente enlace: http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php
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